इस्तीफे के बाद सामाजिक सुरक्षा से कैसे निपटें?

इस्तीफे के बाद सामाजिक सुरक्षा से कैसे निपटें?

हाल ही में, "इस्तीफे के बाद सामाजिक सुरक्षा से कैसे निपटें" एक गर्म विषय बन गया है। कई कामकाजी लोगों को नौकरी बदलने या इस्तीफा देने पर सामाजिक सुरक्षा वापसी की समस्या का सामना करना पड़ता है। सामाजिक सुरक्षा चिकित्सा देखभाल, पेंशन और प्रसव जैसे लाभों के कई पहलुओं से संबंधित है। भुगतान के निलंबन से व्यक्तिगत अधिकार और हित प्रभावित हो सकते हैं। यह लेख इस बात का संरचित विश्लेषण प्रदान करेगा कि इस्तीफे के बाद सामाजिक सुरक्षा को कैसे संभालना है और व्यावहारिक सुझाव प्रदान करेगा।

1. सामाजिक सुरक्षा निलंबन का प्रभाव

सामाजिक सुरक्षा में पेंशन बीमा, चिकित्सा बीमा, बेरोजगारी बीमा, कार्य-संबंधी चोट बीमा और मातृत्व बीमा शामिल हैं। भुगतान के निलंबन के बाद प्रभाव इस प्रकार है:

2. इस्तीफे के बाद सामाजिक सुरक्षा उपचार योजना

इस्तीफे के बाद विभिन्न स्थितियों के आधार पर, आप निम्नलिखित तरीके चुन सकते हैं:

3. प्रैक्टिकल स्टेप गाइड

1.भुगतान रिकॉर्ड जांचें: "Alipay-नागरिक केंद्र" या स्थानीय सामाजिक सुरक्षा आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से वर्तमान भुगतान स्थिति की पुष्टि करें।

2.लचीला रोजगार बीमा: आवेदन के लिए सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो में अपना आईडी कार्ड और घरेलू पंजीकरण पुस्तिका लाएँ। कुछ क्षेत्रों में ऑनलाइन आवेदन समर्थित है।

3.सामाजिक सुरक्षा हस्तांतरण प्रक्रिया:

- मूल इकाई द्वारा बीमा बंद करने के बाद, "बीमा भुगतान वाउचर" जारी करने के लिए आवेदन करें

- नए बीमाकृत स्थान पर वाउचर जमा करें और स्थानांतरण और नवीनीकरण संभालें

4.पिछला भुगतान नीति: कुछ शहर निलंबित भुगतान माह के लिए पूरक भुगतान की अनुमति देते हैं (आमतौर पर 3 महीने के भीतर), कृपया 12333 हॉटलाइन से परामर्श लें।

4. अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Q1: क्या चिकित्सा बीमा कार्ड का उपयोग इस्तीफे के बाद भी किया जा सकता है?

उत्तर: भुगतान रुकने के अगले महीने से प्रतिपूर्ति नहीं की जा सकती, लेकिन व्यक्तिगत खाते में शेष राशि का उपयोग जारी रखा जा सकता है।

Q2: यदि मेरा सामाजिक सुरक्षा भुगतान 3 महीने से अधिक समय के लिए निलंबित है तो मुझे क्या करना चाहिए?

उ: चिकित्सा बीमा को भुगतान वर्ष फिर से जमा करने की आवश्यकता है (कुछ शहरों में प्रतीक्षा अवधि की आवश्यकता होती है), और पेंशन बीमा वर्ष अभी भी जमा हैं।

Q3: फ्रीलांसरों के लिए सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने का सबसे किफायती तरीका कैसा है?

ए: कर्मचारी पेंशन और चिकित्सा भुगतान को प्राथमिकता देने की सिफारिश की गई है, और भुगतान का आधार स्थानीय औसत वेतन का 60% -300% होना चाहिए।

5. 2023 में नवीनतम नीति विकास

1. राष्ट्रीय चिकित्सा बीमा नेटवर्क की प्रगति तेज कर दी गई है, और अंतर-प्रांतीय स्थानांतरण प्रक्रियाओं को सरल बना दिया गया है।

2. ग्वांगडोंग, झेजियांग और अन्य स्थानों ने "सामाजिक सुरक्षा भुगतान स्थगन" नीति का संचालन किया है, और बेरोजगार लोग आस्थगित भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं।

3. इलेक्ट्रॉनिक सामाजिक सुरक्षा कार्ड लोकप्रिय हो गए हैं, और ऑनलाइन प्रसंस्करण व्यवसाय कवरेज 95% से अधिक तक पहुंच गया है।

सारांश: इस्तीफे के बाद सामाजिक सुरक्षा उपचार के लिए व्यक्ति की रोजगार योजना के अनुसार एक अनुरूप योजना की आवश्यकता होती है। यह अनुशंसा की जाती है कि चिकित्सा बीमा की निरंतरता बनाए रखने को प्राथमिकता दी जाए। लचीला रोजगार बीमा और सामाजिक सुरक्षा हस्तांतरण दो मुख्य समाधान हैं। स्थानीय सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो से समय पर परामर्श करने से आपके अधिकारों और हितों को होने वाले नुकसान से बचा जा सकता है।